Abteilungsleitung / Scientist (m/w/d) zur Verstärkung der Abteilung Upstream Development (USP)

UGA Biopharma GmbH wurde 2009 in Hennigsdorf bei Berlin gegründet. Mit seinem internationalen Expertenteam hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung monoklonaler Zelllinien für die Herstellung von Biologika und Biosimilars spezialisiert.

Dabei begleitet Sie die UGA Biopharma von der Zelllinienentwicklung über die Bioprozessgestaltung bis hin zur Konzeption von Aufreinigungs- und Analyseverfahren. Wir richten uns ganz nach Ihren Anforderungen und entwickeln individuelle Lösungen von höchster Qualität. Neben unseren gebrauchsfertigen (Ready-to-Use; R2U) Zelllinien für die Expression von Biosimilar-Kandidaten bietet Ihnen unsere maßgeschneiderte CHO Prime® Feed- & Medienplattform für Zellkulturen zahlreiche Möglichkeiten.

Unsere Kunden haben bereits mehrfach Produkte von UGA Biopharma in klinischen Studien verwendet und entsprechende Marktzulassungen erreicht.

Wir suchen derzeit schnellstmöglich zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams.

Ihre Aufgaben in unserem Team:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der USP-Abteilung
• Entwicklung und Optimierung von Bioprozessen zur Herstellung von diversen Biologika oder Biosimilars im Rahmen von internationalen Kundenprojekten
• Mitwirkung an internen Entwicklungsprogrammen und Begleitung von Upstream-Prozessen von der frühen Entwicklung bis zur klinischen Anwendung
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren Fachabteilungen – Project Management, Cell Line Development, Downstream Development, Analytics und Qualitätsmanagement
• Eigenständige Planung und Koordination von Zellkulturexperimenten in unterschiedlichen Kultivierungssystemen (von 10 mL bis 5 L) und Prozessstrategien (Batch, Fed batch oder Perfusion)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technologien und Arbeitsabläufe durch das Einbringen von eigenen Ideen und Literaturrecherche
• Fachliche Anleitung und Betreuung von Associate Scientists und technischen Assistenten
• Eigenständiges Verfassen von SOPs, Records und Kundenreports und Aufrechterhaltung der regulatorischen Standards

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Biotechnologie/Biologie (Diplom/Master/PhD)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Personalführung
• Erfahrungen mit Zellkulturen, idealerweise mit CHO-Zellen und unterschiedlichen Bioreaktorsystemen; ein Plus sind Erfahrungen im GMP-Umfeld sowie in der Entwicklung von Produkten bis zur klinischen Anwendung und im Large-Scale-Manufacturing (z. B. 2000-L-Maßstab)
• Sichere Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse
• Lösungsorientierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise
• Proaktive Kommunikation und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen dafür:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Upstream Development
• Vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und diese mit einem motivierten Team umzusetzen
• Enge Zusammenarbeit über die eigene Fachabteilung hinaus in einer jederzeit offenen und kommunikativen Arbeitsatmosphäre
• Mitgestaltung bei der Entwicklung von neuen Produkten und Anwendungen von der Idee bis hin zum marktfähigen Produkt
• Kontakt mit internationalen Kunden und Kooperationspartnern
• Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags durch eine geltende Gleitzeitregelung
• Einen perfekten Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Wertschätzung für die geleistete Arbeit
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm
• Jahresurlaub 30 Tage (zzgl. frei am 24.12 und 31.12)
• Zuschuss zum BVG-Ticket

Weitere Informationen:

• Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Arbeitsaufkommen: Vollzeit (40 Std.)
• Bewerbungsschluss: 31.03.2026

Mit der UGA Biopharma finden Sie einen Arbeitgeber, der Wert auf Innovation, engagierte Zusammenarbeit aller Abteilungen, offene und hierarchieübergreifende Kommunikation und familienbewusste Personalpolitik legt.
Das spricht Sie an? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail als zusammenhängende PDF-Datei an:
Sylwia Naamane ()

Bitte geben Sie auch die oben genannte Referenznummer, Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.